勤務・休日休暇

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採用情報

完全週休2日制。土曜・日曜はお休みです。

通常は、122日です。
年間休日数は毎年、その年のカレンダーに従って決定されます。
この日数には、夏期休暇を含んでいません。夏期休暇の取扱については別項目で説明します。

事業所により異なりますが、9:00～17:40 または8:30～17:00 です。
（実労働時間7時間40分）
また１部署のみ、生産の関係上、交代制を導入しています。

開発部門等を対象に、業務の計画的かつ効率的遂行を目的として導入しています。

入社する月によって付与される年休は変わってきます。
例えば4月入社の場合、入社の年は4月から翌年の3月までの分として10日間付与されます。
そして翌年は12日、20日になるまで増えていきます。
なお、年休の有効期限は2年間です。

年休の半日取得が可能です。また、フレックス対象者以外は、時間単位の取得も可能です。
半日を要しないような個人的用件で休みを取りたい時に非常に便利です。

毎年その年のカレンダーに従って決定されます。
夏期休暇として、全社一斉に通常8月中旬に7～9日間の連続休暇を取ります。
ただし、夏期休暇期間の休日以外にあたる部分は、個人に与えられた年休の計画的消化日となります。

毎年その年のカレンダーに従って決定されます。通常7～9日間です。